基本内容盐城市第四中学是一所省二星级高中，座落在市区西部，市建军西路与西环路交汇处。走进四中校园，只见绿荫如盖，芳草如茵，百米文化长廊、灯箱等营造出浓厚的文化氛围。学校有市及市直学科带头人、教学能手16人，高级教师40人，学校办学设施一流，生活设施配套齐全。 近年来，学校党支部坚持科学发展观，坚持以质量求生存，以特色求发展，以新的思路，新的举措，推进新课程，学校呈现出新气象。 探索德育新思路，在德育工作中，市四中根据新时期学生新特点，积极探索、实践“主体性、生活化”的德育理念，让德育走向生活，贴近学生，与时代脉搏合拍。在德育工作中，突出德育的体验性。学校的升旗仪式，让学生走向国旗台，讲新事，吐心声。挖掘德育基地的教育功能，让学生明历史，讲传承。突出学生的自我教育，自我管理。系列化的主题班会，创建“诚信校园”的主题活动，“五星”评比表彰激励，教育深入到学生生活的各个层面。学生会的文明监督岗，学校环境建设的“小记者”专访等，学生的主动参与，促进了学生文明素养的提高。 架构“学习型”组织。市四中确立了“校园要有学府气，教师要有学者气，学生要有书生气”，的学习型组织的工作目标。明确提出学习型组织建设的工作要求。要求：校园环境注重人文性，培养科研型教师队伍，学校每周举办一次“教师论坛”，每月一期教研之窗，每学期达到“五个一”的要求。对学生的教育突出学风教育，学习习惯的养成教育，学生的终生教育，积极营造宜于学生成长的校园环境。探索“合作、探究”的课堂教学模式。学校要求教师尊重教育主体，营造民主、和谐、融洽的教学氛围，引导学生大胆质疑，师生互动探究。课堂实验让学生自己动手实验，总结规律；化学课让学生采集标本，实验分析，形成报告；英语课，学校组织编写课本剧，让学生自导、自演,举办“英语沙龙”；课堂强化师生互动。从而深化了课堂教学改革，推动了新课改的实践。 锻造青年教师队伍。学校明确提出要给青年教师“结对子、压担子、搭台子”。通过“青蓝工程”，让青年教师担纲教科研，学校积极搭建青年教师成长的舞台，切实加强青年教师的教学基本功训练等措施，努力使优秀青年教师脱颖而出，成为学校的教学骨干。 在新课改的涌动春潮中，四中人勇立潮头，勇占东风第一枝，四中办学之路将会越走越宽广。办学理念学校坚持“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”的办学思想。以培养具有创新精神和实践能力，提高学生的综合素质为目标。实施强化师资队伍建设的人才策略；实施强化教科研，走内涵发展之路的办学策略；实施强化特色建设的竞争策略；实施提升初中办学品位，扩大高中规模的发展策略。走“依法治校、质量立校、科研兴校、特色扬校”之路，全面提升学校的办学水平。干部作风严格、务实民主、协调